Стаття
Камінь ламає ножиці

Коли люди роблять довільний, випадковий або навіть стратегічний вибір, вони підсвідомо дотримуються певних закономірностей, які можна передбачити. Вільям Паундстоун викриває міфи, пов'язані з неправильним розумінням випадковості й невмінням отримувати від неї користь.

Стаття
Парадигми мислення

Про сучасний консерватизм і лібералізм та їхні християнські витоки розповів учасникам програми President’s MBA kmbs архімандрит Кирило (Говорун) – православний священик, кандидат богослов'я, старший викладач Стокгольмської школи теології.

Блог
Робоче середовище як дзеркало

Те, як влаштована компанія зсередини, є відображенням наших припущень щодо людської природи та поведінки. Причому нерідко ці припущення є неписаними і навіть негласними, але такими, що шкодять мотивації працівників.

Стаття
2016 рік: прогнози та реальність. Частина 2

Продовжуємо аналіз тенденцій минулого року: які з них виявились навіть серйознішими, ніж очікували експерти? А які не виправдали сподівань? І, найголовніше, які з цих трендів впливатимуть на бізнес і споживачів у 2017-му?

Блог
Мотивація: пристрасть, щастя, сенс

У сучасних компаніях постійно збільшується кількість працівників, які у своїй сфері знають і вміють значно більше за керівника. Як мотивувати таких людей?

Інтерв'ю
Конкуренція, експорт і мрії

Президент корпорації ROSHEN В’ячеслав Москалевський на зустрічі в межах проекту kmbs CHANGE talks відповів на запитання учасників МВА-програм про оперативне управління, вихід на закордонні ринки та кризу.

Відео
Любко Дереш: як обмеження свідомості формують наш світ

У грудні 2016 року відбувся Фестиваль есеїстики ШЕРЕХ 2016, ініціатором якого стала kmbs. Протягом трьох днів учасники мали можливість зануритись у доробок українських есеїстів і  послухати сучасних творців.

Блог
Інновації на практиці: як збільшити шанси на успіх

Ініціативи, пов‘язані з інноваціями будь-якого типу, - справа ризикована. Завжди є досить висока ймовірність, що проект закінчиться невдачею. Ден Роквелл, один з 50 найкращих світових фахівців з управління, розповідає про те, як виправити ситуацію.

Стаття
2016 рік: прогнози та реальність

По закінченню року завжди цікаво подивитись – чи справдились передбачення, які робили фахівці з прогнозування трендів. Trendwatching.com провів подібний аналіз – і ми пропонуємо нашим читачам ознайомитись з його результатами.

Стаття
Як утримати ключових людей в умовах нестабільності

Перед багатьма компаніями сьогодні стоїть завдання не лише залучити нову команду управлінців, але й зберегти ключових людей, від яких залежить функціонування бізнесу. І все це - під значним тиском через кризові явища в економіці.

календар