Mатеріали за тегом персональна ефективність

  • Відео
    Ірвін Джонсон: як стати підприємцем

    Зірка НБА Ірвін Джонсон після закінчення спортивної кар'єри заснував компанію Magic Johnson Enterprises, до якої входять рекламний бізнес, мережа кінотеатрів, кіностудія, і наразі є її генеральним директором. Він розказав про власні принципи управління.

  • Блог
    Джерело корисних порад

    Ніхто не любить критику – і дарма. Адже це дає змогу отримати конструктивну пораду, яка допоможе вирішити проблему чи стати кращою людиною. Що відрізняє корисну критику від неконструктивної? І як правильно попросити про пораду?

  • Блог
    Про інвестиції та нетерплячість

    Постійні зусилля – це те, чого дуже часто бракує сучасному світу. Проте саме вони є найкращою інвестицією свого часу, - вважає консультант з лідерства Джон Максвелл.

  • Блог
    Зворотний зв‘язок: є альтернатива

    Забезпечувати зворотний зв‘язок підлеглим – одна з необхідних навичок керівника. Однак можна зробити це завдання набагато ефективнішим, якщо змінити фокус уваги управлінця.

  • Стаття
    Карта саморозвитку

    Управляти саморозвитком - означає взяти на себе відповідальність за своє майбутнє. Що, очевидно, є надзвичайно актуальним для керівників. У цій статті пропонується модель саморозвитку, яка включає в себе системну роботу з пріоритетними факторами.

  • Відео
    Аріанна Хаффінгтон: інформація vs мудрість

    Легенда медіа-світу та засновниця сайту The Huffington Post Аріанна Хаффінгтон - про створення свого бізнесу, а також про внутрішні сумніви, великі рішення та самовідновлення.

  • Блог
    Залишатись чи йти?

    Досягаючи певного рівня у своїй кар’єрі, людина часто починає замислюватись – а чи робить вона достатньо. Можливо, на іншому місці, або навіть у іншій сфері діяльності, вона могла б мати більший вплив на світ?

  • Відео
    Як оцінити своє життя?

    Чому програють компанії? Як визначити, чи проживете ви життя своєї мрії? Як показники, які ми використовуємо, обмежують нас? Про це розповідає у відео з конференції TEDx Клейтон Крістенсен, професор Гарвардської бізнес-школи.

  • Блог
    Нарада з цінністю

    Як правило, наради проводять заради обміну думками та генерації ідей. Але в реальності дуже часто все обмежується розмовами. А цікаві ідеї швидко зникають в інформаційному шумі.

  • Блог
    Що вбиває ефективність лідера?

    Намагаючись досягти найкращих результатів, лідер інколи припускається помилок, які зменшують і ефективність, і мотивацію підлеглих. Які найпоширеніші проблеми можуть виникати? І як з ними упоратись?

  • Стаття
    Змінюйся або йди: роль HR у бізнесі

    У чому потрібно розбиратися HR-директору, крім власної сфери, щоб бути ефективним у своїй ролі?

  • Блог
    Переламний момент для лідера

    Якщо керівник прагне кардинально покращити власні результати, потрібно змінити свої дії. І у першу чергу треба змінювати самого себе, а не очікувати змін від оточуючих.

  • Блог
    Нові виклики для лідера

    Керівники сьогодні стикаються з іншими завданнями, ніж їхні попередники. Які нові риси з‘явились у лідерстві останнім часом? До яких викликів варто готуватись управлінцям?

  • Блог
    Які ментори потрібні для розвитку?

    Жодна людина не може розвиватись без впливу інших. Кожному потрібні ментори – ті, що вчать, дають настанови, надихають власним досвідом. Зазвичай це люди, які знаходяться трохи далі, ніж ми самі, але на тому ж шляху.

  • Відео
    Дуг Паркер: мислення в стилі стартапу

    Генеральний директор American Airlines розповів про те, як будувати стосунки з працівниками, брати на себе ризики та створювати більше цінності для самого себе, компанії та світу.

  • Блог
    Корисна незгода

    Пітер Друкер казав: «Якщо ви швидко досягли консенсусу з важливого питання, не приймайте це рішення».  Для того щоб рішення було обґрунтованим, конструктивна незгода - надзвичайно корисна.

  • Відео
    Едгар Шейн про лідерство, культуру та усвідомленість

    Автор концепції організаційної психології та експерт у сфері корпоративної культури Едгар Шейн у розмові з віце-президентом Google з розвитку персоналу Карен Мей розповів про свій погляд на управління людьми та лідерство.

  • Стаття
    Три шляхи управлінця

    У чому полягає принципова відмінність між трьома управлінськими ролями: менеджера, керівника організації та підприємця? Які спроможності необхідні для виконання кожної з них – і як зробити правильний вибір при зміні своєї ролі?

    коментарі
  • Блог
    Точність управлінських рішень

    Управлінець – це той, хто займається виключно майбутнім. Радіус його впливу може відрізнятись залежно від статусу – але у будь-якому разі це про майбутнє. Тому єдине, чим управлінець може і має займатись – це приймати рішення.

  • Блог
    Простота без спрощення

    Час від часу, намагаючись зробити ситуацію більш чіткою та зрозумілою, ми можемо занадто її спрощувати – і навіть цього не помічати. Як уникнути цієї помилки? Як робити речі простішими, але не надмірно?

  • Стаття
    Життя після бізнес-школи

    Трапляються в житті події, після яких ти вже не такий, як раніше. Для мене отримання ступеню MBA стало одним з них. Причому «не такою, як раніше» я стала у всіх сенсах: і в професійному, і в особистісному.