Mатеріали за тегом персональна ефективність

  • Стаття
    Нассім Талеб: "Зростання для компанії – майже те саме, що самогубство"

    Автор бестселерів «Антикрихкість» і «Чорний лебідь» Нассім Талеб на своєму семінарі у Києві розповів про те, що травми корисні для розвитку, про те, що не варто уникати ризиків, та багато іншого. Пропонуємо цікаві думки спікера.

  • Блог
    Щастя та контроль: чи є зв‘язок?

    У людей є глибоко вкорінене прагнення до визначеності й контролю. Проте якщо дозволити йому володіти вами, то можна стати нещасним, - впевнений Радж Рагунатан, професор бізнес-школи при Техаському університеті.

  • Блог
    Про увагу і мультизадачність

    Виконання двох справ одночасно – не просто неефективно, а й неможливо. Так вважає Джон Медіна, біолог, викладач Вашингтонського університету та автор книг про те, як працює мозок.

  • Стаття
    20 головних запитань для управлінця

    Майже за кожним управлінським рішенням стоїть бажання знайти універсальні відповіді на декілька конкретних запитань. Більш того, усю історію менеджменту можна представити як серію спроб дати відповіді на ці запитання.

  • Стаття
    П’ять рівнів лідерства

    Відповідаючи за когось, чи то в якості менеджера, тренера, вчителя, батька чи когось іншого, ви виконуєте роль лідера. Але де ви знаходитесь на цьому шляху і куди прямуєте? Джон Максвелл, відомий бізнес-консультант, пропонує власне бачення п’яти рівнів лідерства.

  • Відео
    Ірвін Джонсон: як стати підприємцем

    Зірка НБА Ірвін Джонсон після закінчення спортивної кар'єри заснував компанію Magic Johnson Enterprises, до якої входять рекламний бізнес, мережа кінотеатрів, кіностудія, і наразі є її генеральним директором. Він розказав про власні принципи управління.

  • Блог
    Джерело корисних порад

    Ніхто не любить критику – і дарма. Адже це дає змогу отримати конструктивну пораду, яка допоможе вирішити проблему чи стати кращою людиною. Що відрізняє корисну критику від неконструктивної? І як правильно попросити про пораду?

  • Блог
    Про інвестиції та нетерплячість

    Постійні зусилля – це те, чого дуже часто бракує сучасному світу. Проте саме вони є найкращою інвестицією свого часу, - вважає консультант з лідерства Джон Максвелл.

  • Блог
    Зворотний зв‘язок: є альтернатива

    Забезпечувати зворотний зв‘язок підлеглим – одна з необхідних навичок керівника. Однак можна зробити це завдання набагато ефективнішим, якщо змінити фокус уваги управлінця.

  • Стаття
    Карта саморозвитку

    Управляти саморозвитком - означає взяти на себе відповідальність за своє майбутнє. Що, очевидно, є надзвичайно актуальним для керівників. У цій статті пропонується модель саморозвитку, яка включає в себе системну роботу з пріоритетними факторами.

  • Відео
    Аріанна Хаффінгтон: інформація vs мудрість

    Легенда медіа-світу та засновниця сайту The Huffington Post Аріанна Хаффінгтон - про створення свого бізнесу, а також про внутрішні сумніви, великі рішення та самовідновлення.

  • Блог
    Залишатись чи йти?

    Досягаючи певного рівня у своїй кар’єрі, людина часто починає замислюватись – а чи робить вона достатньо. Можливо, на іншому місці, або навіть у іншій сфері діяльності, вона могла б мати більший вплив на світ?

  • Відео
    Як оцінити своє життя?

    Чому програють компанії? Як визначити, чи проживете ви життя своєї мрії? Як показники, які ми використовуємо, обмежують нас? Про це розповідає у відео з конференції TEDx Клейтон Крістенсен, професор Гарвардської бізнес-школи.

  • Блог
    Нарада з цінністю

    Як правило, наради проводять заради обміну думками та генерації ідей. Але в реальності дуже часто все обмежується розмовами. А цікаві ідеї швидко зникають в інформаційному шумі.

  • Блог
    Що вбиває ефективність лідера?

    Намагаючись досягти найкращих результатів, лідер інколи припускається помилок, які зменшують і ефективність, і мотивацію підлеглих. Які найпоширеніші проблеми можуть виникати? І як з ними упоратись?

  • Стаття
    Змінюйся або йди: роль HR у бізнесі

    У чому потрібно розбиратися HR-директору, крім власної сфери, щоб бути ефективним у своїй ролі?

  • Блог
    Переламний момент для лідера

    Якщо керівник прагне кардинально покращити власні результати, потрібно змінити свої дії. І у першу чергу треба змінювати самого себе, а не очікувати змін від оточуючих.

  • Блог
    Нові виклики для лідера

    Керівники сьогодні стикаються з іншими завданнями, ніж їхні попередники. Які нові риси з‘явились у лідерстві останнім часом? До яких викликів варто готуватись управлінцям?

  • Блог
    Які ментори потрібні для розвитку?

    Жодна людина не може розвиватись без впливу інших. Кожному потрібні ментори – ті, що вчать, дають настанови, надихають власним досвідом. Зазвичай це люди, які знаходяться трохи далі, ніж ми самі, але на тому ж шляху.

  • Відео
    Дуг Паркер: мислення в стилі стартапу

    Генеральний директор American Airlines розповів про те, як будувати стосунки з працівниками, брати на себе ризики та створювати більше цінності для самого себе, компанії та світу.

  • Блог
    Корисна незгода

    Пітер Друкер казав: «Якщо ви швидко досягли консенсусу з важливого питання, не приймайте це рішення».  Для того щоб рішення було обґрунтованим, конструктивна незгода - надзвичайно корисна.