Статті

• 

  16.05.2012

  Людина, яка змінила усе: інновації у менеджменті

  Головна ідея фільму "Людина, що змінила все" – те, як інновації в менеджменті та здатність йти на ризик можуть принести плоди, що перевищуватимуть очікування.

  
• 

  15.05.2012

  Культура прийняття рішень як важлива складова методології Адізеса

  Іцхак Адізес – відомий професор-практик; який займається менеджментом організацій загалом та дослідженнями управління змінами, зростання і розвитку компанії, у тому числі. В чому ж полягає його методологія?

  
• 

  10.05.2012

  Гері Хемел: Давайте звільнимо всіх менеджерів

  Менеджмент – це найменш потрібний вид діяльності в організації. Проблема менеджменту в неефективній моделі, яка є громіздкою і затратною. Своїми поглядами з приводу ієрархій в компаніях ділиться відомий екперт з управління та інновацій Гері Хемел.

  
• 

  04.05.2012

  Відновлюючи корпоративну репутацію

  Репутація стає критично важливою для бізнес-організацій. Цей тренд набрав більших обертів після світової економічної кризи. До вашої уваги - результати дослідження Rebuilding corporate reputations, проведенного McKinsey Quarterly.

  
• 

  03.05.2012

  Пол Грінберг про важливість Social CRM для успішного бізнесу

  Революція у спілкуванні привела до виникнення нового типу користувача – соціального клієнта, який потужно впливає на бізнес-процеси.

  
• 

  28.04.2012

  Сарафанне радіо: старий перевірений метод на новий лад

  Cучасний споживач вже давно не вірить рекламі. Тоді чому ж він вірить? Тому, що говорять близькі йому люди про продукти, компанії чи послуги.

  
• 

  27.04.2012

  Trendwatching: Революція в роздрібній торгівлі

  Електронний шопінг – це найгарячіший комерційний тренд сьогодення. Повсюди виникають нові звички у культурі покупок. Це спостерігається на розвинених ринках, де покупки роблять онлайн, і на ринках, що розвиваються. Там відбувається швидка урбанізація і поширення мобільного інтернету.

  
• 

  24.04.2012

  Жива комунікація: нотатки на полях корпоративної стратегії

  Поширена ситуація: у компанії є стратегія, і, щоб вона запрацювала, потрібна ефективна внутрішня комунікація. Що важливо зробити і як це зробити?

  
• 

  23.04.2012

  Грегорі Перельман: "Довіра до банків – основа всієї фінансової системи"

  Після зустрічі з головою федеральної резервної системи США, Грегорі Перельман, керівник напрямку стратегічних бізнес-ініціатив Wells Fargo Bank (США), поділився зі спільнотою kmbs своїми думками щодо розвитку системи фінансового посередництва в США.

  
• 

  18.04.2012

  Trеndwatching: Людяність та відкритість брендів

  Інтернет-видання Trеndwatching визначило головний бізнес-тренд поточного року. FLAWSOME – означає "людяність" та відкритість бренду, а також використання недоліків для покращення репутації компанії.

  
• 

  17.04.2012

  Валерій Сігал: відверто і детально про власний бізнес

  Валерій Сігал, власник великого агрегатора музичного та розважального контенту у Східній Європі, YouTube-каналу ELLO, розповів про перспективи Інтернет-ринку і показав, як можна заробляти на YouTube.

  
• 

  08.04.2012

  "Атлант розправив плечі": не стільки про бізнес, скільки про мораль

  Роман "Атлант розправив плечі" заслуговує як на жваве обговорення, так і на серйозну рефлексію: на підтвердження цього варто згадати хоча б те, що це друга після Біблії книга, яка призвела до найбільших змін у моральному світогляді американських читачів.

  
• 

  04.04.2012

  Зосередьтеся на ключових рішеннях

  Багато топ-менеджерів мислить подібно до генералів: вони вважають своєю роботою переміщення «солдатів» туди, де ведуться «бойові дії». Якщо битва йде за інновації, управлінці переконані: потрібно створити найкращу структуру, що дозволить залучити ресурси для цих нововведень.

  
• 

  26.03.2012

  Формуючи стійку продуктивність

  Якщо ви дасте своїм працівникам шанс вчитися і зростати, то вони досягатимуть великих успіхів, як і ваша організація.

  
• 

  20.03.2012

  Fast Companу: рейтинг інноваційних компаній 2012 року

  Американський журнал Fast Company щороку пропонує рейтинг 50 найбільш інноваційних компаній світу 2012 року.

  
• 

  12.03.2012

  Фундаментальні фінансові ідеї, що потребують перегляду

  Виявляється, не існує універсальних фінансових концепцій, а дієвість кожної доводиться одними науковцями чи практиками та руйнується іншими, не менш авторитетними.

  
• 

  23.02.2012

  Поведінкова економіка про ілюзію "причина – наслідок"

  Людський мозок та процес мислення чи прийняття рішень має свої недоліки. Саме про один із таких недоліків - схильність бачити причино-наслідкові зв'язки усюди – і піде мова надалі.

  
• 

  14.02.2012

  Переговорна культура, як конкурентна перевага

  Сучасні компанії відкривають новий фронт в конкуренції – переговорна культура. Вона стає потужним інструментом як у виробничих процесах так і у зовнішніх відносинах на ринку.

  
• 

  01.02.2012

  Спад - час для стартапу

  Рецесії мають серйозні наслідки для підприємців і топ-менеджерів.

  
• 

  31.01.2012

  Стратегії, які працюють

  Кожен бізнесмен, який прагне до розвитку та не зацікавлений «сидіти на місці», періодично задає собі питання: яка повинна бути стратегія його бізнесу, яка стратегія є успішною, і як зробити так, щоб обрана стратегія працювала.