Мій друг працює у відділі технічного забезпечення і дуже часто на нього виходять люди, щоб запропонувати послуги своїх компаній. Та не раз траплялося так, що спочатку дзвонила людина з однієї компанії, а через деякий час, коли ця людина дзвонила вдруге, вона вже працювала у іншій компанії. Свою нову комерційну пропозицію людина по той бік слухавки підкріплювала фразою: «Пам’ятаєте мене? Я раніше працювала в компанії X, а зараз я вже працюю у компанії Y. Наші продукти/рішення більш інноваційні! Спробуйте…!».
Такий випадок був не поодинокий і це наштовхнуло мене на певні роздуми. Звільняючись з компанії, деякі співробітники відділу продажу «прихоплюють» з собою бази контактів потенційних покупців (чи навіть клієнтів), після чого, скоріше за усе, висвітлюють це як перевагу для нового роботодавця: «Я маю власну якісну базу потенційних клієнтів!».
Напевно, більшість роботодавців розцінюють це як додатковий плюс нового співробітника, який прийшов до нього. Та чи буде користь від такої людині компанії?
Фото
Відео
