ДО СПИСКУ ПОДІЙ HR АНАЛІТИКА ТА БІЗНЕС-ПОКАЗНИКИ: ЯК ВИМІРЯТИ ЕФЕКТИВНІСТЬ ТА УПРАВЛЯТИ НЕЮ?

1грудня /201618:30 - 20:00

Зв'язок між HR-аналітикою та бізнес-показникам часом не такий вже й очевидний. І не завжди зрозуміло, як метрики можуть допомогти в управлінні людьми і реалізації стратегії компанії. Як знайти інструментарій, щоб не лише "зчитувати" ефективність HR-стратегії, а й створювати цінність для компанії, визначати вектор трансформації системи та сприяти її оптимізаці? Та як в результаті перейти від ретроспективної моделі – опису існуючого, до моделі прогнозування та трансформації?

Працюватимемог з такими питаннями:

  • Як це - спілкуватись мовою цифр: з ким і про що?
  • Які перші кроки на шляху побудови аналітичної HR-компетенції в компанії?
  • People analytics: як "зчитувати" ефективність HR-стратегії?

 

Спікер - Тетяно Лисонко.

Коментарі