креативність

Чому творчі особистості, працюючи в групі, часто стають нетворчими людьми? Як досягти того, щоб творчі задатки кожної особистості були спрямованими на вирішення завдань в компанії? Ці питання змушують менеджерів замислитися над тим, який колектив вважається творчим, і як можна стимулювати креативність кожного працівника...

Дана стаття покликана показати, як варто змінити себе та компанію, щоб гармонійно поєднувати аналітичний та креативний режими роботи.Існує 6 факторів, які вирізняють креативних людей і компанії.

Сьогодні у суспільстві міцно закріпилось переконання, що лише обрані люди народжуються творчими та артистичними. Але генетика уже декілька років працює над тим, щоб раціональними та логічними фактами довести протилежне – творчими є всі. Один з найгеніальніших хореографів світу Твайла Сарп переконана, що креативність може створити кожен у собі самостійно, це – не дар, а кропітка робота.

Чому одні міста приваблюють талановитих працівників, а інші - ні? Які саме характеристики міст приваблюють вчених, студентів, митців та інших представників Креативного Суспільства? Використавши методологію американського дослідника Річарда Флоріди, ми зробили дослідження - яке з міст України найбільше притягує талановитих людей? І отримали цікаві результати...

Що воно собоє являє, це розмите поняття "Творче Суспільство"? Які меморандуми та програми національного масштабу потрібно для його створення?
Як виявляється, не потрібно нічого надто великого. І дана стаття доводить, що створення творчого суспільство вимагає лише зміни світогляду. Тому кожен рано чи пізно долучиться до великої трансформації.

У компанії BMW працює близько 30 висококласних інженерів, які займаються звуком дверцят. Ще 15 винахідників забезпечують приємний запах авто. Здоровий глузд каже, що така діяльність не приносить нічого, окрім невиправданих витрат. Інша компанія - Harley Davidson. З точки зору якості, їхні мотоцикли явно не є найкращими. Однак чому люди купують продукцію Harley?

Знайти відповідь допоможе павич, який зі своїм незграбним хвостом пережив навіть динозаврів.

По-справжньому творчий прогрес компанії, як і країни, залежить від ідей. При тому, вони не падають з неба, а народжуються творчими, креативниим й талановитими людьми. Саме ця група є бомбою сповільненої дії, що породжує зміни в суспільстві.

Згідно з результатами дослідження Річарда Флоріди, Україна посідає 27 місце у світі за рівнем креативності. Варто робити висновки.

Від того, наскільки ми вміємо входити в роль, грати та вірити у те, що граємо, залежить значна частка успіху в житті, роботі, взагалі у спілкуванні з колегами, друзями та незнайомими людьми.
Про виховання майстрів імпровізації розповідає художній керівник театру-студії імпровізації "Чорний квадрат", Анатолій Нейолов.

Щоб організація була здатною до інновацій великого калібру, вона має перевести саме поняття інновації із категорії «цікаво; коли налагодимо все інше, звернемось і до інновацій» у категорію «критично важливо», «абсолютно необхідно».