Чому працювати з невдахами небезпечно

Минуле є індикатором майбутнього. Тоді існує висока ймовірність того, що люди з поганою репутацією, які колись не впорались з поставленим завданням, не зможуть виконати нове завдання.

За власними спостереженнями можу сказати, що такі невдахи, як правило, намагаються відкусити більше, ніж можуть прожувати, і жують більше, ніж можуть проковтнути. Вони не мають уявлення щодо своїх реальних можливостей і часто ставлять цілі, які важко виконати; обіцяють дуже багато і дійсно вірять, що зможуть це зробити. Ці люди щиро впевнені у своїх "над"талантах, тому часто продають себе так переконливо. Та врешті-решт, ми розчаровуємось через марно витрачені час і зусилля. Але це не єдині наслідки співпраці з невдахами.

Оскільки вони не розуміють свою обмеженість у можливостях, то не несуть відповідальності за невдачі. Вони не вчаться на своїх помилках, а тому повторюють їх знову й знову. Більше того, вони звинувачують інших у своїх невдачах. І тоді, наймання на роботу невдах – це не просто марнотратство ресурсів. Це й інші побічні ефекти, які, нажаль, є ще більш небезпечними: ці люди можуть погубити вашу репутацію.

Але тоді чи варто наймати на роботу тільки тих, хто постійно досягає успіху? Не обов'язково. Цілком ймовірно, що люди, які постійно досягають успіху, є дуже самовпевненими.

Я віддаю перевагу людям, які періодично помиляються. Якщо особа перемагає після свого провалу, це свідчить про силу її особистості.

Успіх це не лише те, як мало ви втратили, але й те, як швидко ви встали!

З повагою, Доктор Іцхак Адізес

Джерело: Why Working With ‘Losers’ is Dangerous, adizes.com