В сучасному вимогливому середовищі бізнес-школи прагнуть віднайти свою ідентичність і шукають найбільш адекватну модель своєї діяльності. Про виклики, які стоять перед сучасною бізнес-школою, та ідеї щодо розвитку Києво-Могилянської Бізнес Школи, ми вирішили дізнатись у новопризначеного декана kmbs - Олександра Саврука.

Історія професійного успіху Юрія Логуша, Віце-Президента Крафт Фудз, Генерального директора: Україна, Східна Європа та Центральна Азія, вражає. У ексклюзивному інтерв'ю для innovations.com.ua один з найкращих керівників України поділився своїми секретами управління.

Галина Кащеєва, директор з маркетингу Fast Foods Systems (ТМ «Піца Челентано», «Картопляна Хата», «Япі», «Кафе Пункт», «EgoЇсти»), розповідає про те, як невеликій творчій команді маркетингового відділу великої компанії вдається втілювати в життя дуже сміливі, оригінальні, а часом навіть божевільні ідеї. 

Ігор Гут - директор з маркетингу та стратегічного розвитку BROCARD-Ukraine. В ексклюзивному інтерв'ю для innovations.com.ua Ігор розповів про антикризову програму Brocard, що змогла перебудували бізнес-процеси з кількісних показників на якісні.

Інтерв'ю з Дмитром Герасімовим, Юрком Назаруком та Андрієм Худо - трьома співвласниками львівської "Криївки" та ще вісьмох ресторанів - проходила за незвичним офісним столом (який збитий з грубих необтесаних дошок), у незвичній неформальній атмосфері. У інтерв'ю читайте про історію створення "Криївки" та інших ресторанів, про те, як ця компанія генерує та втілює креативні ідеї, і які можливості для компанії дала криза.

Стратегічне планування діяльності компанії – непотрібна безліч літер, схем і таблиць чи ефективний інструмент керування бізнесом? Як правильно використати його в умовах ринку, що колапсує? На ці питання відповідає Михайло Колісник, декан Києво-Могилянської Бізнес Школи.

В своєму інтерв’ю відомий дослідник глибинної демократії та Світової Роботи Макс Шупбах розповідає про непомітні на перший погляд, але критично важливі сторони життя будь-якої організації. Це дух компанії, її організаційний міф, атмосфера і сновидіння. Організація, яка не знає, навколо чого об’єднуються її співробітники, не має майбутнього.

В своєму інтерв’ю Нік Стрейндж розповідає про важливість ефективних і успішних комунікацій в компанії і житті. Як навчитись робити хороші презентації і зацікавити аудиторію? Які проблеми з презентаціями мають українські менеджери? Відповіді на ці та інші питання читайте тут!

Як вплинула криза на ринок праці, що можна очікувати далі і як формувати високопродуктивний персонал, який здатний забезпечити інтенсивне зростання бізнесу, - ми дізнавались у Ольги Горбановської, партнера податково-юридичного відділу та керівника групи "Human Capital" компанії "Ернст енд Янг" в Україні.

Валерій Савченко – Директор ТОВ "ЗАМ "Україна", ТОВ "Пак-Експо", а також учасник міжнародного навчального туру Президентської програми MBA kmbs до Малайзії та Сінгапуру 2009 року. Валерій розповів про найкращі іноземні практики управління бізнесом, підхід до роботи в цих країнах та свої власні управлінські висновки після туру.