Про проект і умови співпраці

innovations. – проект, що об’єднує управлінців, які роблять позитивні зміни в собі та своїх компаніях. Створений за ініціативи Києво-Могилянської Бізнес-Школи

Візія: прискорення розвитку українського менеджменту 

Місія: стимулювати обмін управлінським досвідом для генерування і поширення інноваційних знань та ідей

 innovations.events 

• щомісячні події для управлінців
• різноманітні формати проведення подій: презентації, майстер-класи, круглі столи, бізнес-ігри, тощо
• створення атмосфери для розширення власної мережі бізнес-контактів

 innovations.journal

• найкращі матеріали від викладачів kmbs та практиків бізнесу
• висвітлення результатів досліджень kmbs
• управлінські висновки учасників MBA програм після міжнародних турів

innovations.com.ua

• віртуальна платформа, що постійно поповнюється новими знаннями, тенденціями та ідеями в менеджменті
• знайомство з лідерами думок: інтерв’ю, інтернет-конфернеції, статті
• отримання знань в інтерактивному форматі: on-line конкурси, форуми, блоги, слайдшоу

Блог команди проекту innovations. тут.
 

Києво-Могилянська Бізнес-Школа [kmbs] була заснована в 1999 році в одному з найстаріших університетів Східної Європи - Києво-Могилянській Академії. Інноваційність та сміливість – це те, що відрізняє kmbs від інших шкіл бізнесу. У 2002 році kmbs першою в Україні відкрила інноваційну 5-ти блокову програму Executive MBA, у 2005 році з’явилась унікальна програма для власників бізнесу – Президентська МВА kmbs. В 2006 році kmbs отримала безумовну акредитацію CEEMAN [Central and Eastern Europe Management Development Association] терміном на 5 років. kmbs тричі стала бізнес-школою #1 в Україні, згідно з рейтингом, укладеним журналом «Деловой».

Ціль Школи є настільки ж амбітною, як і досягнуті результати - зробити так, щоб в результаті навчальних сесій в усіх учасників стало більше знань, більше творчих, оригінальних ідей і більше натхнення для впровадження цих ідей і використання цих знань. Отже, філософія kmbs полягає у поєднанні інформаційної, творчої та енергетичної синергетики.

Від цілі не відстає і місія - надихати лідерів через інноваційні та персоналізовані програми управлінського та організаційного розвитку.